178 Real Estate jobs in Saudi Arabia

بيوت هي بوابة العقارات الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دوبيزل، تعمل بيوت إلى جانب بعض من أقوى العلامات التجارية في سوق الإعلانات المبوبة. مع قوة جماعية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة تلبي احتياجاتهم.

نحن نبحث عن استشاري مبيعات متحمس ومتحفز للانضمام إلى فريق العقارات الديناميكي لدينا. يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرة مهنية مجزية في قطاع العقارات. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في نمو المنظمة من خلال بيع الوحدات العقارية، وفهم متطلبات العملاء، وتقديم العروض التوضيحية، وضمان إتمام الصفقات بنجاح.

المهام والمسؤوليات:

المبيعات العقارية

• بيع العقارات السكنية والتجارية من مخزون الشركة.
• إجراء جولات ميدانية للعقارات، وتقديم المعلومات، والتفاوض على العروض نيابة عن العملاء.
• فهم متطلبات العملاء
• التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم العقارية وتفضيلاتهم.
• تقديم المشورة المهنية والتوجيه بشأن فرص الشراء والبيع والاستثمار العقاري.

توليد العملاء المحتملين

• توليد ومتابعة العملاء المحتملين لتوسيع قاعدة العملاء.
• تطوير والحفاظ على شبكة مهنية قوية لتعزيز فرص الأعمال.
• تحليل السوق
• البقاء على اطلاع دائم على اتجاهات السوق، وقيم العقارات، والعروض التنافسية.
• تزويد العملاء بمعلومات دقيقة ومحدثة عن السوق.
• إدارة علاقات العملاء
• التأكد من أن العملاء على دراية بالوحدات العقارية المتاحة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها وأسعارها.
• بناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الثقة والولاء.
• الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لمواكبة أي تغييرات في احتياجاتهم العقارية وتقديم الدعم المستمر.
• العروض التوضيحية والزيارات الميدانية
• تقديم العروض التوضيحية وترتيب الزيارات الميدانية للعملاء لمساعدتهم على تصور استثماراتهم المحتملة.
• إتمام الصفقات
• تسهيل إتمام الصفقات العقارية في الوقت المناسب، والتأكد من إتمام جميع الوثائق والإجراءات اللازمة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس.
• يفضل امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون ضمن فريق.
• شغف قوي بالمبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية.

بيئة العمل والمزايا:

• بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الإيقاع.
• تأمين صحي شامل.
• مكافآت وتقدير للإنجازات.
• فرص التعلم والتطوير.

Bayut is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

#KSABayut

#J-18808-Ljbffr

بيوت هي بوابة العقارات الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دوبيزل، تعمل بيوت إلى جانب بعض من أقوى العلامات التجارية في سوق الإعلانات المبوبة. مع قوة جماعية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة تلبي احتياجاتهم.

نحن نبحث عن استشاري مبيعات متحمس ومتحفز للانضمام إلى فريق العقارات الديناميكي لدينا. يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرة مهنية مجزية في قطاع العقارات. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في نمو المنظمة من خلال بيع الوحدات العقارية، وفهم متطلبات العملاء، وتقديم العروض التوضيحية، وضمان إتمام الصفقات بنجاح.

المهام والمسؤوليات:

المبيعات العقارية

• بيع العقارات السكنية والتجارية من مخزون الشركة.
• إجراء جولات ميدانية للعقارات، وتقديم المعلومات، والتفاوض على العروض نيابة عن العملاء.
• فهم متطلبات العملاء
• التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم العقارية وتفضيلاتهم.
• تقديم المشورة المهنية والتوجيه بشأن فرص الشراء والبيع والاستثمار العقاري.

توليد العملاء المحتملين

• توليد ومتابعة العملاء المحتملين لتوسيع قاعدة العملاء.
• تطوير والحفاظ على شبكة مهنية قوية لتعزيز فرص الأعمال.
• تحليل السوق
• البقاء على اطلاع دائم على اتجاهات السوق، وقيم العقارات، والعروض التنافسية.
• تزويد العملاء بمعلومات دقيقة ومحدثة عن السوق.
• إدارة علاقات العملاء
• التأكد من أن العملاء على دراية بالوحدات العقارية المتاحة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها وأسعارها.
• بناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الثقة والولاء.
• الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لمواكبة أي تغييرات في احتياجاتهم العقارية وتقديم الدعم المستمر.
• العروض التوضيحية والزيارات الميدانية
• تقديم العروض التوضيحية وترتيب الزيارات الميدانية للعملاء لمساعدتهم على تصور استثماراتهم المحتملة.
• إتمام الصفقات
• تسهيل إتمام الصفقات العقارية في الوقت المناسب، والتأكد من إتمام جميع الوثائق والإجراءات اللازمة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس.
• يفضل امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون ضمن فريق.
• شغف قوي بالمبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية.

بيئة العمل والمزايا:

• بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الإيقاع.
• تأمين صحي شامل.
• مكافآت وتقدير للإنجازات.
• فرص التعلم والتطوير.

Bayut is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

#KSABayut

#J-18808-Ljbffr

# Knowledge Analyst– Real Estate, Infrastructure (On-site)**Industry:**Management Consulting**Job Family:**Consulting03 Sep 2025RiyadhFull TimeSaudi ArabiaYou will play a key role in expanding our impact at the intersection of infrastructure and economic development contributing to growing client impact in this space. In this role, you'll serve clients through the development of content expertise (assets, knowledge, tools) and deliver that expertise as part of our client engagements. You will bring and maintain/develop genuine expertise in real estate, city infrastructure and economic development across the public and private sectors. You will have responsibilities across all phases of our client development work from initial business development and delivery to maintaining great relationships with clients during projects and beyond. You'll collaborate closely with teams to help define knowledge needs, conduct extensive research and drive analyses to provide unique insights. You'll also support the development and maintenance of proprietary knowledge capabilities in conjunction with other experts in local and global practices. You will be based in our Riyadh office as part of the Saudi Client Capabilities Hub. You will work closely with our global Infrastructure practice that advises top management of leading infrastructure and public sector entities globally. As part of our hub, you will serve our clients across the Eastern Europe, Middle East and Africa region. Our hub is part of our global Client Capabilities Network which comprises of 3000+ client serving professionals with deep specialization across industries and functions. Colleagues in our global Client Capabilities Network deliver distinctive client impact through assets and expertise and are driven by a culture of innovation.Your GrowthDriving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward. In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else. When you join us, you will have:- Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey. - A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes. - Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences. - World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.Your qualifications and skills - Bachelor's or master’s degree in the field of urban planning, urban design, transportation planning, civil engineering, economics, economic development - 3+ years of experience in macroeconomic analysis, market research and analysis, real estate development, real estate operations, city infrastructure development, city infrastructure operations - Financial modelling experience is a plus - Strong problem-solving skills and conceptual abilities; analytical mindset - Excellent business acumen and understanding of the main business, economic and financial concepts and terminologies - Strong multitasking abilities - Service-oriented personality and intellectual curiosity - Ability to work collaboratively in a team environment; ability to work effectively with people at all levels in an organization - Candidate must be based in The Kingdom of Saudi Arabia - Excellent communication skills in English
#J-18808-Ljbffr

مطلوبمشرفين مدني (تشطيبات و خرسنات) لشركة رائدة في مجال التطوير والبناء بالمملكة العربية السعودية.

موقع الوظيفة: الدمام- المملكة العربية السعودية

عن الشركة:

تقدم الشركة خدمات البناء من حيث تشييد المباني والتجديدات والبنية التحتية. حصلت الشركة على تقدير كبير لتنفيذها مشاريع كبيرة، وتعزيز الابتكار، واحتضان التقنيات الناشئة، وإحداث فرق لعملائها وموظفيها ومجتمعها من خلال طاقم عمل يزيد عن 400 موظف، أكملت الشركة أعمال البناء بقيمة 3 مليار ريال سعودي على أكثر من 60 مشروعا.

مطلبات الوظيفة :

• الإشراف على أعمال الخرسانة والتشطيبات في الموقع.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ وصب الخرسانة وأعمال التشطيبات.
• إجادة تام بقراءة المخططات والرسومات الهندسية.
• فهم جيد للمعايير الصناعية واللوائح الخاصة بالبناء والتشييد.
• معرفة جيدة بمواد البناء ومعايير الجودة والسلامة.

مميزات الوظيفة :

• راتب أساسي 4000 ريال سعودي.
• بالإضافة إلى 25% بدل سكن و10% بدل مواصلات.
• 21 يوم (شهر) إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• العقد سنوي قابل للتجديد.
• تذاكر سفر سنوية.
• تأمين طبي.
• مزايا أخرى حسب وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Real Estate Sales & Investment Advisory Manager role at York Towers.

York Towers is a global luxury real estate development leader of York Holding Group. Since 2016, we have delivered exceptional properties and managed six dynamic projects across five countries and three continents. With eight offices worldwide, we leverage cutting-edge technology and market insights to create multicultural residential communities that redefine modern living.

Position Title: Real Estate Investment Advisory Manager Sales Manager

Department: Real Estate Investment Advisory

Reports To: Director of Real Estate Investment Advisory

Scope: The Real Estate Investment Advisory Manager leads and develops the team of Real Estate Investment Advisors, ensuring they deliver exceptional client advisory services, build strong investment portfolios, and achieve financial and strategic targets. This role combines operational leadership, investment knowledge, and client-centric strategy, while aligning with the company’s vision in the Georgian real estate market.

Responsibilities

• Team Leadership & Performance: Monitor that team goals and KPIs are met. Suggest adjustments or corrective actions to the Director if goals require revision based on market realities or team performance. Provide day-to-day coaching, mentoring, and support to Advisors, with focus on client relationship building and investment advisory quality. Distribute leads effectively among team members, ensuring fair allocation and maximum conversion. Support Advisors in preparing complex investment proposals and high-value negotiations.
• Planning & Strategy: Develop and implement monthly and annual investment advisory plans aligned with company objectives. Translate department strategy into clear action plans and initiatives for the team. Review and adapt plans based on team performance, market conditions, and investor demand.
• Operations & Reporting: Review Advisors’ client reports, portfolio analyses, and investment proposals. Consolidate team performance data and prepare progress reports for the Director. Ensure CRM and reporting tools are accurately updated and maintained by all team members. Monitor quality of client interactions, ensuring compliance with company standards and regulations.
• Capability Development: Identify skills gaps and recommend training initiatives. Oversee onboarding and continuous training of Advisors, ensuring strong financial and real estate investment awareness (ROI, IRR, NPV). Foster a culture of professionalism, growth, and advisory excellence.
• Cross-Department Collaboration: Work closely with Marketing to align campaigns with the investment advisory positioning and generate high-quality leads. Coordinate with Legal and Finance to streamline client transactions and ensure compliance. Provide feedback to top management on client needs, product gaps, and market opportunities.

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree in Business, Finance, Real Estate, or related field (Master’s degree is a plus).
• 4+ years of experience in real estate sales, or investment advisory, with at least 2 years in a leadership role.
• Strong knowledge of investment principles (ROI, IRR, NPV, capital appreciation).
• Proven track record in managing teams to deliver high-performance results.
• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
• Strong organizational, analytical, and decision-making abilities.
• Proficiency with CRM systems, Excel, and reporting dashboards.
• Fluent in English and Arabic (additional languages preferred).

Interview Process

Our recruitment process consists of three stages to ensure a thorough and fair evaluation:

• Stage 1 – Administrative Manager Screening: Covers availability, salary expectations, and legal status.
• Stage 2 – Recruitment Manager Interview: An in-depth discussion focused on your skills, experience, and behavioural competencies. Includes scenario-based and competency-driven questions to evaluate your fit for the role and the company culture.
• Stage 3 – Final Interview with Management (Dep. Head/ COO/ HR Director): A strategic conversation with senior leadership to evaluate your potential contribution, alignment with the company’s vision and growth plans, and your long-term fit in the organization.

#J-18808-Ljbffr

مطلوبمشرفين مدني (تشطيبات و خرسنات) لشركة رائدة في مجال التطوير والبناء بالمملكة العربية السعودية.

موقع الوظيفة: الدمام- المملكة العربية السعودية

عن الشركة:

تقدم الشركة خدمات البناء من حيث تشييد المباني والتجديدات والبنية التحتية. حصلت الشركة على تقدير كبير لتنفيذها مشاريع كبيرة، وتعزيز الابتكار، واحتضان التقنيات الناشئة، وإحداث فرق لعملائها وموظفيها ومجتمعها من خلال طاقم عمل يزيد عن 400 موظف، أكملت الشركة أعمال البناء بقيمة 3 مليار ريال سعودي على أكثر من 60 مشروعا.

مطلبات الوظيفة :

• الإشراف على أعمال الخرسانة والتشطيبات في الموقع.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ وصب الخرسانة وأعمال التشطيبات.
• إجادة تام بقراءة المخططات والرسومات الهندسية.
• فهم جيد للمعايير الصناعية واللوائح الخاصة بالبناء والتشييد.
• معرفة جيدة بمواد البناء ومعايير الجودة والسلامة.

مميزات الوظيفة :

• راتب أساسي 4000 ريال سعودي.
• بالإضافة إلى 25% بدل سكن و10% بدل مواصلات.
• 21 يوم (شهر) إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• العقد سنوي قابل للتجديد.
• تذاكر سفر سنوية.
• تأمين طبي.
• مزايا أخرى حسب وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.

#J-18808-Ljbffr

Press Tab to Move to Skip to Content Link

Select how often (in days) to receive an alert:

The role job holder will support the Director – Real Estate F&B in managing and accelerating the strategic growth of Alghanim Food and Beverage brands in the region, and in particular KSA.

This will be achieved by actively getting involved in site finding, site selection, negotiating, supervising and coordinating activities through to successful acquisition of the site.

The role will support the business in preparation of site documentations for different stake holders which will include site presentations, AFEs, contract and commercial term negotiations and other relevant real estate activities.

Job Responsibilities

•Acquisition and leasing for opportunities for the F&B brands in accordance with budget
•Maintenance of the real estate tracker
•Liaising with design and facilities team to assemble both designs and CAPEXes for AFE purposes
•Liaising with the relevant Ops teams to obtain sales forecasts for AFE purposes
•Constant monitoring of the market to identify market trends/ opportunities and all developments
•Negotiation and leasing of approved sites and liaison with legal on finalising leases
•Assisting on asset management related issues where necessary

Candidate Requirements

•5-10 years real estate experience in a growth driven organization
•Experience in acquisition as well as portfolio management
•General business acumen of Food and Beverage and/or retail businesses
•Ability to cold call and/or approach different types of landlords and companies to acquire locations needed
•Strong oral, written and presentation skills to interact effectively with VP level stakeholders.
•People coaching and leadership skills to identify and develop talent
•Ability to influence and articulate point of view

#J-18808-Ljbffr

Overview

Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading construction firm specializing in delivering innovative and complex projects across various sectors, including residential and commercial developments. With a legacy of SR 3 billion worth of projects completed across 60+ sites and a team of over 400 skilled professionals.

Work location : Al Khobar, Saudi Arabia.

Role

The Senior Technical Design Engineer (Lead) is responsible for leading the design and development of complex systems and solutions, ensuring technical excellence, innovation, and alignment with business goals. This role combines deep technical expertise with leadership and project management skills to guide cross-functional teams through the full product lifecycle.

Key Responsibilities

• Technical Leadership: Define and drive the technical vision and architecture for projects; lead design reviews, code reviews, and technical discussions; ensure adherence to best practices, design standards, and architectural governance.
• Project Management: Plan and manage design-related activities across multiple projects; collaborate with stakeholders to define project scope, timelines, and deliverables; provide regular updates to leadership and escalate issues as needed.
• Design & Development: Develop and evaluate design concepts, prototypes, and technical solutions; oversee implementation of design changes and lifecycle management; ensure solutions are scalable, maintainable, and aligned with user needs.
• Team Collaboration & Mentorship: Mentor junior engineers and designers; assign tasks and provide technical guidance to team members; foster a collaborative and innovative team environment.
• Quality & Compliance: Ensure compliance with internal quality systems and regulatory standards; conduct root cause analysis and implement corrective actions for design issues.

Knowledge, Skills, and Experience

• Bachelor’s degree in engineering (mechanical or civil or architecture).
• 10+ years in technical design or engineering roles, with at least 3 years in a leadership capacity.
• Proven experience in leading cross-functional technical teams and delivering complex projects.
• Strong knowledge of design principles, system architecture, and development methodologies.
• Proficiency in tools and technologies relevant to the domain (e.g., CAD, Revit, and software frameworks).
• Excellent problem-solving, communication, and organizational skills.
• Experience with building and infrastructure.
• Familiarity with regulatory environments and quality management systems.

#J-18808-Ljbffr

Bayut is the number one property portal in the Kingdom, connecting millions of users across the country. We are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, Bayut is alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 10 brands, we have more than 200 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs.

As the Project Director - Global Wealth Partnerships, you will be responsible for developing a team of Wealth Managers across global markets, looking for investors to buy real estate in the KSA. You will manage real estate investors from around the world and collaborate with various departments to provide a seamless investment experience for international clients. Your role will include relationship-building activities such as roadshows, international PR events, webinars, and conferences, in coordination with marketing and project acquisition teams.

Responsibilities

1. Strategic Planning & Leadership:
   • Design and execute Bayut’s multi-country entry strategy (Asia, Europe, the US, and the GCC).
   • Define market priorities, partnership structures, and sales objectives.
   • Develop campaigns with marketing teams to target the right investor audience.
2. Talent Acquisition & Management:
   • Lead recruitment of Wealth Managers and Relationship Managers in target countries.
   • Create standardized interview scorecards, KPIs, and onboarding programs.
   • Manage and mentor international staff to ensure high performance and cultural alignment.
3. Partnership Development:
   • Establish strategic partnerships with wealth management firms, private banks, family offices, and Islamic finance institutions.
   • Structure referral agreements, co-branded events, and private investment programs.
   • Build credibility for Bayut as a premier partner for Saudi real estate investments.
4. Roadshows and Global PR:
   • Research, plan, and execute roadshows, conferences, and PR events to promote real estate investments in KSA.
   • Utilize global marketing practices to develop local and international PR and enhance brand equity worldwide.
5. Revenue and KPI Management:
   • Monitor sales, revenue, and KPI performance of remote global teams.
   • Ensure the implementation of business plans and growth models.

Requirements

1. Bachelor’s degree in business administration, marketing, communications, or a relevant field.
2. Minimum of 10 years in sales or partnership management.
3. Proven experience as a commercial sales executive, meeting or exceeding targets.
4. Experience managing remote teams effectively.
5. Track record of working with High Net Worth Clients.
6. Deep knowledge of commercial avenues and market research/data analysis methods.
7. Understanding of real estate sales processes.
8. Ability to forecast sales accurately and analyze data for trends and issues.
9. Excellent communication, interpersonal, organizational, and time management skills.
10. Strong team orientation with creative and analytical skills.
11. Ability to thrive in a high-performing, fast-paced environment.

#BayutKSA

Bayut is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

#J-18808-Ljbffr