9 H F jobs in Saudi Arabia

Overview

Technicien d'usinage (H/F) – CDI – Périphérie de Villefranche-sur-Saône. Rémunération selon profil. Usinage, contrôle qualité, réglages.

• Monter les outils sur la machine
• Vérifier le programme d'usinage
• Lancer et suivre le programme d'usinage
• Ajuster les réglages
• Contrôler la conformité des pièces
• Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau

Pour réussir vos missions de Technicien d'usinage (H/F), vous êtes issu de formation BAC pro usinage et pouvez justifier d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste identique. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et possédez de solides compétences techniques en usinage et en maintenance de premier niveau.

• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Participation aux projets d'amélioration continue

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, contactez notre bureau le plus proche. Nos consultants répondront à vos questions. Et pour consulter l’ensemble des opportunités proposées, rendez-vous sur notre site.

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

We are looking for a Tunneling Project Manager to support our growing operations on international tunneling and microtunneling projects (expansion into North America, Middle East and Africa, with over 15-20 worldwide projects per year).

You will report to the Operations Director overseeing project activities. You will join a passionate and specialized team of around 100 professionals, includiTunnelingng project engineers, site managers, foremen, tunnel boring machine operators and multi-skilled technicians.

Your responsibilities will include:

• Independently supervising the project setup, including selecting methods, determining workforce and equipment needs, and scheduling execution plans.
• Ensuring project progress while respecting technical and budgetary constraints and responding to claims.
• Preparing the project's preliminary budget in collaboration with the Operations Department and conducting monthly budget reviews.
• Representing BESSAC in meetings with clients, project owners, design offices, and subcontractors, as well as through written communications.
• Negotiating and managing contractual agreements throughout the project's lifecycle.
• Managing the project team functionally, focusing on efficiency and fostering collective performance.
• Overseeing the implementation of safety and environmental prevention plans.

It’s a challenging program! Central teams such as Operations, Technical Services, Legal, HR, and Finance will support you as needed to ensure project success.

You are the ideal candidate if you have the following skills:

• Candidates for this position typically hold a degree in Civil Engineering, Public Works, or Geotechnics, ideally with a specialization in tunneling or equivalent.
• You have at least 10 years of solid experience managing underground works, public works, or geotechnical projects, with exposure to design-build contracts.
• You excel in team management, working with project teams composed of internal staff, partners, and locally recruited personnel in the countries where we operate.
• As our activity is highly international, fluency in English is required.
• Proficiency in Spanish is a strong advantage, and any additional language skills are welcome.

This position might not be for you if…

You are not interested in extensive travel. Some projects may be located far from urban areas and can last several months. For instance, we have completed microtunneling projects in the Chilean desert for the mining sector, in the Albanian mountains to supply gas to Europe, and along coastlines for outfall pipes or desalination plant supply.

If this environment doesn’t align with your aspirations, we encourage you to explore other opportunities within the VINCI Group.

Attracted by this opportunity and the work environment at BESSAC? Join us in just a few clicks:

• To apply, your CV is all we need!
• First, you’ll have a 30-minute phone interview with our recruitment team if your profile matches our expectations.
• Next, a technical interview with the Operations Director.
• If approved, we will make you a verbal offer, followed by a detailed employment proposal outlining the full package.
• We will then prepare your onboarding!

Your future compensation package:

The position is a permanent contract with current opportunities for international mobility in North America, the Middle East, and Africa.

Salary to be defined based on your experience, with expatriation benefits and VINCI Construction Group advantages.

With 50 years of experience, BESSAC specializes in the construction of tunnels and microtunnels for metros, water and sanitation works, as well as utility galleries (gas, cables, district heating, etc.). We also design and manufacture our own tunnel boring machines.

BESSAC is a subsidiary of SOLETANCHE BACHY and part of the VINCI Construction Group.With a turnover of nearly €160 million, two-thirds of our activity takes place internationally, with ongoing projects in countries such as Ivory Coast, Senegal, Canada, Colombia, Panama, Saudi Arabia, and more.Over 300 employees directly contribute to the company's growth.

Our technical expertise is widely recognized, making BESSAC an ideal place to join the world of underground works. A strong family spirit thrives within the company, driven by experienced teams, long-standing employees, and a collaborative environment where everyone can envision their future and grow confidently.

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You will contribute to major projects that have a direct impact on the lives of people in the countries where we operate: enabling metro transportation, improving energy access in cities, or transforming seawater into drinking water.

You will benefit from significant autonomy and decision-making power, allowing you to make a real impact on projects.

You will participate in large-scale projects, working with multicultural teams and tackling complex technical challenges in an international context.

Overview

Tourneur/ Fraiseur CN (Programmation langage ISO) (H/F) - CDI - Villefranche-sur-Saône - Rémunération selon profil - Usinage, Programmation CN, Fabrication, Optimisation

• Etudier la faisabilité d’une affaire à partir d’un dossier technique, ou d’un devis transmis par le sous-traitant
• Elaborer et modifier des programmes pour les machines à commande numérique
• Réaliser les gammes de fabrication des produits
• Concevoir les plans des pièces et des outillages de fabrication
• Chiffrer le temps de programmation et d’usinage pour la réalisation des pièces
• Optimiser les programmes et les temps d’usinage

Pour réussir vos missions de Régleur CN/Programmeur (H/F), vous êtes issu de formation Bac (génie mécanique) ou BTS CPRP et pouvez justifier d’une première expérience professionnelle réussie dans le secteur de l’usinage. Vous maîtrisez les techniques de programmation CN et avez un bon sens de l’organisation. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

• Rémunération selon profil
• Environnement de travail stimulant
• Opportunités de développement professionnel

Premier entretien: avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien: avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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Franchise Management Recrute

Description du poste

EUROMAT, entreprise créée en 2012 à Corte, est spécialiste de la location d’engins et de véhicules destinés aux professionnels des travaux publics et du bâtiment, ainsi qu’aux particuliers. Avec un parc de matériel composé de plus de 300 véhicules VL et PL, et de plus de 600 matériels BTP, l’enseigne permet de répondre aux besoins et demandes les plus spécifiques. Renouvelé régulièrement, le parc est soumis à un entretien rigoureux afin de rester optimal et performant.

L’entreprise, qui compte désormais 6 agences en Corse, se développe en métropole avec une première agence sur Aubagne, ouverte en 2024, et trois autres ouvertures prévues pour 2025. L’objectif ? Proposer le concept sur le territoire national à de futurs entrepreneurs dans le cadre d’un développement en franchise. Pour ce faire, Euromat recherche son Chef de Projet Franchise / Responsable enseigne.

Rattaché au PDG, et idéalement implanté sur Nice, Marseille, Paris, ou en Corse, vous intervenez dans le projet de création du réseau d’adhérents sous enseigne EUROMAT. Dans un premier temps, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de création du réseau et à la construction du métier de franchiseur en vue de développer et animer le futur réseau. Dans un second temps, vous développerez le réseau et accompagnerez les adhérents en assurant l’application de la politique et des procédures définies par l’enseigne. Vous déclinez la vision stratégique auprès du réseau.

• Accompagner l’intégration du métier de franchiseur dans l’organisation
• Aider les collaborateurs siège à s’acclimater aux évolutions, s’actualiser, gagner en agilité tout en conservant les points forts de l’entreprise.
• Accompagner les collaborateurs en agence à s’acclimater aux évolutions, et participer à l’actualisation des process.
• Communiquer en interne, diffuser de l’information vers les collaborateurs. Identifier les besoins, accompagner les salariés dans le changement.
• Identifier les aléas liés au changement (baisse de productivité, perte de temps, manque d’engagement, …).
• Aider l’équipe à explorer, apprendre et rechercher des solutions innovantes qui conviennent à tous.
• Mettre en place les processus de formation et aider les équipes à monter en compétences, à intégrer les procédures de l’enseigne pour l’homogénéisation du réseau.

• Mise en œuvre de la stratégie de création du réseau
• Contribuer à la formalisation des outils juridiques et des outils de pilotage du réseau
• Construire les outils de développement
• Construire les outils d’animation
• Créer les cellules développement et animation avec l’appui des équipes siège
• Assurer l’interface entre le siège, les partenaires et le réseau de manière à construire le service fourni par la tête de réseau et contribuer à la satisfaction des adhérents
• Identifier et faire remonter les adaptations nécessaires à la réussite du modèle

• Animation et développement de réseau
• Attirer, sélectionner et transformer les candidats potentiels en adhérents
• Garantir leur intégration dans le cadre de la formation initiale
• Coordonner les ouvertures / transformation de points de vente avec l’adhérent et le siège
• Accompagner et suivre les nouveaux adhérents
• Garantir l’homogénéité, les standards de qualité, l’image de la marque dans le respect de la politique commerciale et marketing de l’enseigne
• Veiller au respect des contrats
• Donner et développer une image positive de l’enseigne
• Garantir la participation de l’adhérent dans la vie du réseau
• Assurer un reporting régulier à la fois vers la direction réseau et vers les adhérents

Des missions complémentaires peuvent se présenter en fonction de vos compétences et de l’évolution du projet.

• Gérer un projet
• Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte
• Conduire une action ou une campagne de communication
• Diffuser l’information
• Mutualiser les bonnes pratiques
• Maîtriser le modèle économique et les leviers de performance, de la franchise
• Maîtriser les outils managériaux
• Pilotage de la rentabilité à partir des indicateurs et tableaux de gestion de l’entreprise
• Sensibilité pour le secteur / métier

• Communicant
• Capacités de négociation
• Force de persuasion
• Ecoute
• Adaptable, diplomate
• Méthode, rigueur
• Fédérateur
• Coordinateur
• Commerçant
• Exemplaire
• Capacité de prise de recul

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : Jusqu’à 40 000,00 € bruts par an

• Véhicule de fonction

• Du lundi au vendredi

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

• développement de réseaux : 5 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/01/2025

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Adresse

Conformément aux priorités définies par l’établissement et déclinées dans le projet d’établissement, dans le respect du cadre déontologique et éthique des missions de communication et du droit à l’image, le ou la chargé(e) de communication exerce les missions suivantes :

- Assurer la communication générale de l’établissement en interne et en externe sous l’autorité du chef d’établissement,

- Assurer le suivi du site internet de l'établissement,

- Assurer la communication quotidienne sur les réseaux sociaux des activités et des évènements de l’EFIR,

- Assurer le suivi du droit à l’image des élèves et des personnels,

- Être en capacité de s’adapter aux évolutions de la communication numérique,

- Respecter la charte graphique de l’établissement,

- Concevoir les affiches de communication et de promotion des évènements,

- Capturer des vidéos et des images des évènements pour la communication externe,

- Assurer un montage simple des documents vidéos.

En tant que professeur(e) des écoles en contrat de remplacement, vous serez en charge d'assurer le remplacement des enseignants absents, les missions de remplacement peuvent être d'un jour ou plus.

Dans le cadre de ce remplacement, vous serez chargé(e) de fournir un enseignement dans toutes les disciplines prévues aux programmes d’enseignement des élèves de maternelle et d’élémentaire. Vous permettrez aux élèves de s’approprier les savoirs au programme de l’enseignement français. Vous éveillerez chez eux l’intérêt pour le monde qui les entoure et veillerez à leur attitude de respect de l’autre. Vous créerez un rapport positif à la classe et aux apprentissages.

• Indifférent
• Professeur de philosophie F/H

L'Ecole Française Internationale de Riyad recherche un(e) Professeur(e) de Philosophie.

Votre mission sera de développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique. Vous les accompagnerez dans la découverte professionnelle et les préparerez à leurs choix d’orientation, tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et à élaborer des concepts. Vous contribuerez à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances, et à la construction des apprentissages. Vous assurerez un service comprenant un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, ainsi qu’une participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et en équipe.

Nous recherchons un(e) enseignant(e) dynamique et engagé(e), prêt(e) à relever les défis de l'éducation moderne. Vous devez être passionné(e) par votre discipline et par la transmission des savoirs, avec un fort engagement envers les valeurs du réseau d’enseignement français à l’étranger. Un diplôme dans la matière enseignée est fortement souhaité.

Une expérience dans l'enseignement secondaire est souhaitée, mais les candidats débutants avec un fort potentiel sont encouragés à postuler.

Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat de droit local.

• Curiosité intellectuelle
• Capacité d'écoute
• Sens de l'initiative
• Sens du relationnel
• Capacité d'adaptation
• Concevoir des outils pédagogiques
• Évaluer les acquis
• Travailler en équipe
• Construire et mettre en oeuvre un enseignement